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フリーターとしてアルバイトをしている方々の中には、将来に不安を感じ、「正社員になる方が良いのではないか」と考える方もいるでしょう。しかし、その道は容易ではないと感じる方もいるでしょう。「正社員になるのは難しいのではないか」「正社員になる方法がよくわからない」という疑問や不安もあることでしょう。確かに、個々の価値観や状況によって異なりますが、正社員になることには多くのメリットがあります。一般的な状況下では、正社員を目指すことをお勧めします。パートタイムからフルタイムの正社員への移行は容易なことではありませんが、具体的な方法やアプローチを知っていれば、その道は開けてくるでしょう。正社員を目指す際には、適切な情報収集も欠かせません。正社員を目指すことは大きな一歩ですが、具体的な目標を持ち、それに向けて努力することで、道は開けていくでしょう。本記事ではフリーターから正社員になる方法とコツやおすすめの職種を紹介していきます。
1 フリーターから正社員に就職するのは難しいこと？
アルバイトから正社員への転職は、確かにスキルや明確な理由が欠かせません。新卒の場合、多くの企業が研修プログラムを通じて新入社員に業務を学ばせるため、採用しやすい傾向があります。しかし、パートタイムで働くフリーターは、即戦力として期待されることが多く、仕事への姿勢や獲得したスキルが採用の決定要因となります。このため、新卒者と比較して、転職の際には一定の難易度が伴うかもしれませんが、十分なスキルや経験があれば、自社に適した候補として見られやすくなります。正社員に転職する際に重視されるポイントは、まず自身のスキルや経験を明確に把握し、それを活かせる職場や業界を見極めることです。自らの強みや専門性をしっかりとアピールすることで、採用担当者の目に留まりやすくなります。転職活動においては自己PRや履歴書、面接の準備も大切です。自らの経歴や志向をわかりやすく伝え、採用担当者に自信と信頼を与えることが大切になってきます。
2フリーターから正社員になるメリット
フリーランスの働き方は、仕事選択の自由度が高く、働けば働くほど収入が増えるため、体力のある若者にとってはメリットの多い働き方と言えます。。しかし、アルバイトを長く続けていてライフステージが変わると、社会的信用や経済力の低下により、アルバイトをすることが不利になる可能性があります。パートで働くことに問題はありませんが、年齢を重ね、人生において重視する分野が変わると、仕事を探す条件も変わってきます。現在アルバイトをしていて「就職しようかな？」と迷っている方。 「このままアルバイトを続けるべきなのか」と迷っている方は、パートと正社員をじっくり比較してみてはいかがでしょうか。固定時間の仕事で、最もメリットが得られると思う働き方を選択するのが良いのではないでしょうか。以下に正社員雇用のメリットを挙げます。
2－1安定した収入
フリーターと比べて、正社員は高収入で福利厚生も充実しており、これらは大きなメリットとして挙げられるでしょう。厚生労働省の調査によると、月収は年齢に応じて数万円から10万円まで幅があると報告されています。 昇給に関してはその差は明らかで、パートタイムのフリーターは時給数十円の昇給が一般的ですが、正社員は年間数十万円の昇給が期待できます。また、正社員は企業と長期の労働契約を結ぶため、将来的に安定して働き、経験を積みながらキャリアアップや転職を目指すことができます。勤続年数が増えると社会的信用も高まり、住宅ローンやビジネスローンなどの審査に通りやすくなります。
2－2社会的信用を得られる
正社員はフリーランスに比べて仕事や収入が安定しており、一定期間継続して働くことができるため社会から信頼されやすい傾向にあります。たとえば、パートタイムの従業員は信用度が低く、金融や不動産の試験に合格できない可能性がありますが、フルタイムの従業員は特別な場合を除いて事実上リスクがありません。また、正社員への転職を検討する場合、アルバイトだと仕事の能力に不安があり採用が難しい可能性がありますが、正社員であれば、よほど難しい会社に勤めていない限り、審査はスムーズに行われることが多いです。
2－3長期的な雇用
正社員就職の主な利点の 一つは雇用の安定であり、一度雇用されると、特別な事情がない限り解雇されることはありません。しかし、フリーランスは会社の業績の悪化や、自分自身の態度や仕事の状況によって、突然契約を打ち切られる可能性があります。雇用が不安定だと、従業員がスキルを身につける前に辞めてしまい、次の会社を見つけるのが難しくなる可能性があります。いつ収入がなくなるかわからないと、「5年後には子供が欲しい」「10年後には家を買いたい」といったライフプランを立てることが難しくなります。一方、正社員になれば雇用が安定し、長期的な将来設計が容易になり、精神的にも安定します。
3フリーターから正社員のなる方法
3-1転職サイトを活用する
応募するときは複数の求人サイトを一度にチェックしましょう。求人数、希望業種・職種、給与など。サイトによって異なります。各サイトの条件を絞り込んで比較することで、希望に合った求人を見つけやすくなります。 「未経験可」「経験不問」などのキーワードを入れて検索すると、より納得のいく求人が見つかるかもしれません。
3-2正社員雇用制度
正社員登用制度とは、アルバイト、派遣社員、パート社員、契約社員などの非正規社員を正社員として登用する制度です。各企業の条件を満たせば正社員に昇格します。企業によって制度の有無が異なるため、自分のアルバイト先に制度があるか確認してみましょう。特に長年同じ職場で働いているアルバイトの場合、仕事内容や雰囲気が慣れた職場で働けるのは大きなメリットです。
4正社員に転職するコツ
4-1正社員になりたい理由を明確にする
転職活動を始める前に、なぜパートタイムから正社員に転職したいのかを明確にする必要があります。この明確な情報があれば、就職活動に役立ち、面接時の連絡窓口としても役立ちます。また、理由によっては正社員としてスタートせず、別の働き方で経験やスキルを積んでから正社員就職を目指すなど、計画的に就職活動を進めやすい場合もあります。正社員としての職務経験や責任を積むことで、昇進やキャリアの発展が見込めることもあります。さらに、パートタイムから正社員に転職することで、仕事へのコミットメントや責任感が高まることも考えられます。正社員としての立場になることで、組織やチームにおける自分の役割や貢献度が明確になり、仕事への取り組み方も変化するかもしれません。これにより、自己成長や仕事への満足度が高まる可能性があります。
4-2転職条件を絞りすぎない
フリーターではできることが限られすぎて、今までの経験しかできないと思っていませんか？ 「この仕事は本当に嫌いだ」と考えるのではなく、自分の境界線を緩め、「これに似た仕事を探している」と言って、求めている職種やサービスの範囲を広げてください。ただし、制限しないと、選択肢が多すぎて見つけるのが難しくなる危険があります。そのため、職場や給与など、譲れないという条件を3つ決めるべきです。
4-3若いうちに正社員を目指す
正社員に比べて、フリーターの方が企業の採用に対する不安が大きいのも事実です。同じ人でも、大学を出たばかりの頃とアルバイトをしていた頃では印象が異なり、採用が非常に難しいケースもあります。就職活動を成功させるためには、まず企業の不安を解消することが重要です。明らかに、最初の解決策は、採用を検討する決定が下されてからアピールしたり、採用されるかどうか心配なときにアピールしたりするよりも効果的です。したがって、まず第一に、企業がフリーターに対して抱いている懸念を和らげることが大切になるでしょう。
5まとめ
アルバイトから正社員になるには、転職エージェントを利用する、派遣社員を利用する、正社員登用制度を利用するなどさまざまな方法があります。正社員になるまでにかかる期間は進路によって異なるため、自分に合った方法を選ぶことが大切です。正社員になれる可能性を高めるためには、「早めに就職活動を始める」「さまざまな仕事を経験する」というポイントを意識しましょう。実際の求人率を確認し、求人需要の高い業界を選ぶことも重要です。フリーランスから正社員になりたい場合は、上記で説明した転職エージェントの利用を検討してみましょう。転職エージェントを利用すると、コンサルタントから正社員になるための方法や狙いやすい業界などのアドバイスを受けることができ、採用される可能性が高まります。
この記事の監修
海老名 信行
取締役/COO
株式会社ツナグバ
大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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