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第二新卒の転職活動が増えている
「転職したいけどどう始めて良いかわからない」
「第二新卒でも転職できるの?」
この記事では、転職を考えている方やこういった悩みを持つ方に向けて、少しでも不安を解消できるような転職を成功させるための具体的な方法を解説していきます。
新たな挑戦は、誰だって初めはドキドキするものです。不安の大部分は、何をすべきか、どう進めていけば良いのかわからないという情報不足からくるものです。
第二新卒転職の特徴を知り、転職の成功までの課題を知ることで第二新卒転職活動をより良いものにできるかもしれません。転職に興味がある人のために、特徴や準備、さらに何より大切な自分自身の強みの見つけ方について、具体的に共有していきます。まだ見ぬあなたの新たなスタートを、この記事が手助けできたらと願っています。ぜひ、再出発の参考にしてみてください。
第二新卒転職の特徴とは?
第二新卒とは、大学や専門学校を卒業して就職したものの、一定期間働いた後に転職を希望する人のことを言います。
最近では、初めての就職から数年間働いた後に、さらなるキャリアや経験の獲得を目指して別の企業や業界へ転職をする人が増えています。新卒後に就職先が自分に合わなかったという理由はもちろん、自分自身のキャリアアップのために転職を選択するのがおすすめです。第二新卒では、社会人経験があり、初めての就職活動とは異なる経験やスキルを持っている方が多いです。そのため、自分自身の成長やキャリアアップのために、新たな職場や環境での経験を模索し転職を選ぶようです。
転職を難しく感じる人が多い理由
一方で、第二新卒転職には様々な課題やハードルがあり難しく感じる人は少なくありません。
転職活動を難しく感じる理由のひとつに競争力の低下が挙げられます。社会人経験があるからか、初めての就職活動をする学生と比べて競争力が低下することを不安に感じる事があるようです。経験やスキル面での差があると、求人市場で他の候補者と競合する際に不利になる場合があります。 さらに年々、転職活動する人が増えてきているためライバルが多く競争率が高くなります。第二新卒転職を成功させるためには、念入りな準備が必要です。
さらに、初めての就職時よりも業界や職種の選択に制約が生じることが多いようです。過去の経験や専門知識があるため、異業種への転職が難しい場合や、狭い範囲の求人市場での選択に制限があることがあります。こういった転職活動の不安要素が多い中ではプレッシャーに感じることも増えてくるのではないでしょうか。さらに第二新卒転職で失敗してしまい、社会人としての経験や安定した収入がなくなった状況を想像すると、不安な気持ちになることもありますよね。
転職活動を行う前にやっておいた方が良いこと
このように一般的に難しく考えられる転職活動ですが、準備をしっかり行うことで成功に近づくことができます。転職活動前に準備をしっかり行い、自分の強みや目標に合った方法に取り組むことで成功に近づけます。ここではそういった方法を紹介していきます。これらの方法を参考にしてみてはいかがでしょうか?
自己分析を行う
自分自身を客観的に見つめ直し、自分の強みや興味、価値観を把握することが大切です。さらに、自分は何が得意で、どんなことに興味があるのか知ることは、自分にとって大切な価値観は何かを考えるきっかけになります。
自己分析を通じて得た情報をもとに、将来の自分がどのような職業やポジションで働き、どんな成果や成長を達成したいのかを明確にすることで自分にあった転職先が見つかるかもしれません。具体的な目標を設定し、それを達成するためのステップや行動計画を考えることで、自分に合った職業や働き方を見つけていきましょう。
自己アピールを強化する
次に、転職活動前にやることとして、自己アピールを強化することが挙げられます。アピールを上手く行うことで希望の転職先への就職へ一歩近づく事ができます。自分のスキルや経験を他人に魅力的に伝える必要があります。習得したスキルを効果的にアピールすることで自分にしかできない特技を転職先に魅力的に映るかもしれません。自己分析や整理した情報をもとに、他の求職者との差別化や自身の魅力を引き立てる方法を考える必要があります。
自己アピールを強化するには自分の強みを見つけなければいけません。
スキルや経験の中から、特に自信を持っている強みや得意な領域を選び、面接などでそれを強調することが大切です。他の転職者との差別化を図り、自分自身の特徴を強調するためにも、スキルなどの強みを中心にアピールすることが必要です。さらに、過去の経験や成果を具体的な数字や事例で示し、自身の能力や貢献度を裏付ける根拠のある説明をすることが大切です。具体的な成功事例を示すことで裏付けの取れた納得のいくアピールをすることができるでしょう。
転職活動中の準備や活動
転職活動中では、レジュメ作成や面接に対して準備していく必要があります。自己分析と企業の情報収集を行い、レジュメ作成や面接に対して準備を進めていくのがおすすめです。
レジュメ作成には情報収集が効果的?
転職活動で面接前に企業に自身の職歴などを示すものとしてレジュメを作成する機会が多いでしょう。効果的なレジュメの作成方法に役立つのが転職企業の情報収集です。自分自身が転職先の企業や業界について理解を深めるために行う活動です。情報収集は、求人情報や企業のウェブサイト、業界ニュースやSNS、口コミなどを通じて、収集・分析することができます。また、転職希望先の企業情報を知るだけではなく、自分の希望条件やキャリア目標に合致する求人を見つける方法にもなります。
企業の情報を収集した後は、その企業の理念や文化、業績に合致した自己アピールや経験を踏まえてレジュメを作成します。さらに、自分が興味を持つ業界の最新動向やトレンドを知っておくこともレジュメ作成に役立ちます。業界の成長性や課題について自分がその企業にどのようなことで貢献できるか伝えるレジュメを作成する事が大切です。
ロールプレイを使った面接対策
一般的な面接質問に対して、事前に自分の回答を準備しておくと面接本番に緊張する事がないかもしれません。面接で自分の強みや経験を具体的に伝える事ができれば、転職希望の企業に自分のことをアピールする事ができるかもしれません。
自分の強みを知るために今まで培ってきたスキルや経験を整理してみると良いでしょう。さらに、過去の経験を交えて自分の強みを人に説明できればなお良いかもしれません。それでも本番で緊張してしまう人は、スムーズに話せるように、友人や家族と面接のロールプレイや模擬面接を行い、自分の回答や表現方法を練習するのもおすすめです。
自分の強みを活かして転職を成功させよう
ここまで転職に興味がある人のために、特徴や準備、さらに何より大切な自分自身の強みの見つけ方について紹介してきました。また新しい会社を探して第二新卒としてチャレンジするのは勇気が必要かもしれません。今回の記事を参考に転職ライフが成功するように頑張ってみてください。
この記事の監修
海老名 信行
取締役/COO
株式会社ツナグバ
大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
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