【フリーター必見!】職務経歴書の書き方完全ガイド|20代未経験の転職ならツナグバ

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目次

はじめに

フリーターとして働いていると、正社員への就職を希望するタイミングがやってきます。しかし、フリーターは社会人経験が少ないと思われがちで、就職活動では苦戦することも少なくありません。特に、職務経歴書は就職活動の第一関門ともいえる書類で、その書き方次第で合否が大きく左右されます。

そこで、今回はフリーターの就職活動で役立つ、職務経歴書の書き方についてご紹介します。職務経歴書は、これまでの経験をわかりやすく簡潔にまとめることが大切です。また、自分の強みやアピールポイントを、具体的なエピソードとともに盛り込むようにしましょう。

本記事では、フリーターの職務経歴書の書き方を、わかりやすく解説しています。就職活動を成功させたいフリーターの方は、ぜひ参考にしてみてください。

フリーターでも職務経歴書は必要?


フリーターでも職務経歴書は必要です。職務経歴書は、フリーターの人でも重要なものです。職務経歴書は、自分自身をアピールするためのツールで、スキルや経験、成果をわかりやすく示すことができます。フリーター経験は、アルバイトや短期の仕事の経験かもしれませんが、それらも職務経歴書にきちんと書くことで、自分の能力や成長を示せます。

職務経歴書は、雇用主や採用担当者に自分の価値を伝えるための大切なものです。フリーター経験には、協力したり問題を解決したりする能力や、柔軟性、コミュニケーションのスキルなどがあります。これらのスキルを具体的に職務経歴書に書くことで、雇用主は自分の良さを正しく評価できます。

そして、職務経歴書は将来のキャリアにも重要です。正社員や専門職として働くためにも、職務経歴書が必要になる場合があります。フリーター経験を活かした職務経歴書は、自分の成長や努力を示し、次のステップに進むための貴重な手段となります。

だから、フリーターでも職務経歴書は必要です。フリーター経験から得たスキルや成果をきちんと書き、自分の魅力をアピールしましょう。将来のキャリアを考える上でも、職務経歴書は欠かせないツールです。自信を持って職務経歴書を作り、次のステップに進むための道を切り開きましょう。

職務経歴書の書き方の基本

基本情報の書き方

職務経歴書の基本情報は、自分自身を紹介するための重要な部分です。書くべき情報は、名前や住所、連絡先、生年月日などです。名前はフルネームで書き、住所は郵便番号から始まる形式で書きます。連絡先は電話番号やメールアドレスを書きましょう。生年月日は西暦で表記します。また、写真を添付する場合もありますが、一般的には証明写真のような正面向きの顔写真が好まれます。これらの情報は、自分を特定できるように正確に書くことが大切です。書く順番は一般的には名前、住所、連絡先、生年月日の順番です。自分自身を明確に紹介するために、これらの基本情報をしっかりと書きましょう。

職務経歴の書き方

職務経歴書の「職務経歴」の書き方について説明します。職務経歴は、過去にどのような仕事や活動をしたかを書く部分です。書くときには次のポイントに気をつけましょう。

  1. 仕事のタイトルや役職:仕事の名前や担当していた役職を書きます。例えば、「販売スタッフ」や「チームリーダー」など。
  2. 期間:その仕事をいつからいつまでやっていたかを書きます。具体的な日付ではなく、年月で大丈夫です。
  3. 担当した仕事や役割:その仕事でどんな仕事をしたかや、どのような役割を果たしたかを簡潔に書きます。例えば、「商品の陳列や販売」とか、「チームメンバーの指導やスケジュール管理」など。
  4. スキルや成果:その仕事で得たスキルや成果を書きましょう。例えば、「コミュニケーション能力を高めた」とか、「売り上げを10%アップさせた」といった具体的な事例が良いです。

大切なのは、具体的で簡潔に書くことです。自分の経験やスキルを上手にアピールするために、ポイントをしっかり伝えましょう。他の項目と合わせて、自分自身を魅力的にアピールできる職務経歴書を作成しましょう。

スキル・資格の書き方

職務経歴書では、自分のスキルや資格を書くことで、雇用主に自分の能力をアピールします。スキルは、例えばコミュニケーション能力やチームワーク能力、問題解決能力などです。具体的な経験や実績を挙げるとさらに良いです。資格は、例えば英語のTOEICやパソコンのIT資格などです。資格名や取得年月を書きましょう。高校生の場合は、学校での活動やクラブの経験もスキルとして書けます。自分の強みや成果を職務経歴書に明記することで、採用担当者にアピールしましょう。

自己PRの書き方

職務経歴書の自己PRは、自分自身をアピールするための重要な部分です。具体的な例を交えながら説明します。

例えば、アルバイトでレストランでの接客経験がある場合を考えましょう。自己PRの一部として、「レストランでの接客業務では、お客様と円滑なコミュニケーションを図ることが求められました。常に笑顔で接し、親切な対応を心掛けました。その結果、お客様からの評判が良く、多くのリピーターを生み出しました。また、繁忙時にはストレスがかかる状況でも、冷静な判断力を持ちながらスムーズに業務をこなすことができました」と書くことができます。

さらに、学校のボランティア活動の経験を自己PRに活かすこともできます。例えば、「学校のボランティアクラブで活動し、地域のイベントでのお手伝いや高齢者施設の訪問活動に参加しました。コミュニケーション能力を活かし、利用者の笑顔を見ることができるように心がけました。また、チームでの協力やスケジュール管理なども経験しました。ボランティア活動を通じて、自主性や責任感を身につけ、協力することの大切さを学びました」といった具体例を挙げることができます。

自己PRでは、具体的な経験や活動を振り返り、自分の強みや成果を示すことが重要です。経験で得たスキルや価値観、目標への取り組みなどを具体的に書くことで、雇用主に自分の魅力を伝えることができます。

つまり、自己PRでは、具体的な経験や活動の内容、取り組んだこと、どのような成果があったかなどを書き、自分自身の魅力をアピールすることが大切です。

フリーターが職務経歴書でアピールすべきポイント

フリーターが職務経歴書でアピールすべきポイントは、以下のようなものです。

  1. スキルの具体的な例示: フリーター経験から得たスキルを具体的に示しましょう。例えば、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決力、時間管理などです。実際の経験や具体的な業務例を挙げることで、雇用主に自分の能力を伝えることができます。
  2. 学びのアピール: フリーター経験を通じて学びの機会があった場合は、それを記載しましょう。例えば、セミナーや研修への参加、新しいスキルの習得、自主的な学びの取り組みなどです。自分自身の成長意欲や積極性を示すことができます。
  3. 多様な経験への対応力: フリーターとしてさまざまな仕事に携わった経験は、多様な状況への対応力を示すものです。短期間で異なる業種や職種の仕事に挑戦した経験を記載しましょう。柔軟性や適応力をアピールすることができます。

大切なのは、フリーター経験から得たスキルや成果を具体的に示すことです。自分の強みや成長した点をハイライトし、雇用主に自信を持ってアピールしましょう。また、フリーターとしての経験を通じて学んだことや責任感、対応力なども重要なポイントです。自分の経験や努力を丁寧に記述し、自己PRの一環として職務経歴書を活用しましょう。

職務経歴書の書き方のコツ


職務経歴書の書き方にはいくつかのコツがあります。まず、職務経歴書は自分自身をアピールするためのツールです。だから、自分の強みや経験を明確に示すことが大切です。

まずは、職務経歴書の基本的な構成を押さえましょう。一般的には、個人情報や学歴、職歴、資格・スキル、自己PRなどの項目があります。それぞれの項目を明確に区切って書きましょう。

次に、自分の経験や成果を具体的に書くことが重要です。たとえば、アルバイトの経験がある場合、どんな仕事をしたかや、どのようなスキルや責任を持っていたかを書きましょう。具体的な例や数字を使って説明すると、より具体的で分かりやすくなります。

また、自分の強みをアピールすることも大切です。例えば、チームワークや問題解決能力、コミュニケーションスキルなど、フリーター経験から得たスキルを書くと良いでしょう。自分がどんな価値を持っているのかを伝えることで、雇用主にアピールできます。

さらに、見やすさにも気を付けましょう。職務経歴書は簡潔で分かりやすく書くことが大切です。適切なフォントやレイアウトを選び、文章を整理しましょう。

最後に、校正やチェックを忘れずに行いましょう。誤字や脱字があると、信頼性が損なわれることもあります。大切な文書なので、丁寧に確認しましょう。

総じて、職務経歴書の書き方のコツは、自分自身を具体的にアピールすることと見やすさに注意することです。自分の経験や強みを明確に示し、丁寧に書くことで、より魅力的な職務経歴書を作ることができます。

終わりに

フリーターの方々にとっても職務経歴書は必要であり、自己アピールのための重要なツールとなります。職務経歴書の書き方では、具体的な経験や成果を明確に示すことが重要です。フリーター経験から得たスキルや責任、学びの経験をアピールしましょう。また、見やすさにも注意し、校正やチェックも欠かせません。自分自身を魅力的にアピールするために、職務経歴書を丁寧に作成しましょう。

この記事の監修

海老名 信行

海老名 信行

取締役/COO
株式会社ツナグバ

大学卒業後、株式会社ギャプライズにてWebマーケティング支援の営業として、大企業を中心とした新規顧客開拓とリレーション構築に従事。
次に、株式会社サイファーポイントに取締役/営業責任者として参画。新規顧客開拓、DXコンサルティング、WEBマーケティング支援を経験。
プロフィール紹介

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