高卒公務員のメリット・デメリットや目指せる職種を紹介｜20代未経験の転職ならツナグバ

2023-02-282024-06-06

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安定した職業として人気が高い公務員は、就職先としてハードルが高いと思っている方は多いのではないでしょうか。とくに高校卒業後すぐに就職を考えている方は、学歴を気にして応募を躊躇ってしまう傾向があるといわれています。

本記事では、若手に特化した転職支援サービスの「ツナグバ」が、高卒で公務員になるメリットとデメリット、また高卒で目指せる公務員の職種について解説します。

公務員への就職および転職を考えている方は、参考にしてみてください。

高卒で公務員になれる？

ひと言で公務員といっても、その職種は数多くあります。それぞれ必要な資格や最終学歴といった条件が決められており、高卒でも就職できる公務員の職種は存在します。

そのため、高卒を気にする必要はありませんが、メリットやデメリットを理解することが大切です。公務員が安定した職業であるのは確かといえますが、職種や給与面、将来のキャリアアップまで考える必要があります。

高卒公務員のメリット

高卒で公務員になることは可能ですが、メリットとデメリットがあるのも事実です。ここでは、高卒で公務員になるメリットを紹介します。

大卒と生涯年収が変わらない

公務員が安定した職業といわれる理由の1つに、収入面が挙げられます。

厚生労働省の調べによると、一般企業における高卒と大卒の初任給は、大卒の初任給が20万2千円に対し、高卒は16万円と約4万円ものひらきがあり、また勤続年数に関係なくその差が埋まることはないといいます。

しかし公務員の場合は、高卒と大卒で初任給に違いはありますが、生涯年収は変わらないという結果が出されています。高卒公務員は、一般企業と違って安定した収入が得られるメリットがあるといえるのではないでしょうか。

出典：厚生労働省「平成２８年4月1日地方公務員給与実態調査結果」

出典：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1　学歴別にみた初任給」

大学の進学費用がかからない

高卒で公務員になると、大学に通う必要がありません。したがって、大学進学における費用負担がかからないメリットがあります。

日本学生支援機構の調べによると、4年間の学費と生活費の総額は国立大で約700万円、私立大で約1000万円もの費用負担が発生すると報告されています。

高卒で公務員になれば、大学の進学費用で負担を負うことはなく、むしろ4年間長く公務員としてお給料を貰いながら社会経験を積むことができるのです。

alt属性：大学生の学費と生活費の合計

出典：独立行政法人・日本学生支援機構「令和2年度・学生生活調査結果」p11

大卒より4年早く社会経験が積める

高卒で公務員になると、大卒より4年早く社会経験を積むことができます。業務上の知識や実務経験を培うことができ、また公務員という組織的な仕組みを理解することもできます。

また、働きながら必要な資格を習得することで、将来的に責任ある立場に就ける可能性が生まれます。

大卒と同じレベルの仕事ができる

公務員の専門職を省いた場合、高卒公務員と大卒公務員の仕事内容はほとんど同じといえます。

したがって、高卒であることを心配する必要はなく、また大卒より早く働ける点から出世に繋げやすいため、場合によっては大卒より責任ある立場で業務に携われる可能性があります。

人生設計が立てやすい

高卒・大卒問わず、公務員の給与は条例で定められています。したがって、勤務年数に応じた自身の収入を把握し、計画的なマナープランを立てることにより、人生設計が立てやすくなるのです。

貯蓄はもとより、結婚、出産、マイホームなど、数年先を見越した人生設計を立てることで、充実した生活を送ることができるのではないでしょうか。

高卒公務員のデメリット

続いては、高卒で公務員になるデメリットを紹介します。

採用枠が少なく倍率が高い

年齢や学歴を問わず、安定した職業として公務員の人気は高いです。また、職種で違いはありますが、公務員の高卒採用枠は限られているため倍率が非常に高いとされています。

筆記試験と面接に合格するための対策はもちろんのこと、学校やプライベートでの生活態度も重視されています。

出世が遅く部署のトップになるのが難しい

上記で、高卒公務員の生涯年収は大卒者と変わらないと解説しました。しかし、大学に進学した人より4年長く勤めているからといって、出世が早くなるわけでもありません。

公務員の給与は条例で定められており、全国同一の基準で支給されるのです。それにより、学歴で比較されることがない一方、勤務年数で給与に差がでることもないのです。勤務年数に出世・昇進が伴わない点は、上昇志向が高い人にとってデメリットになるといえます。

未成年であることが通用しない

高校を卒業した直後は未成年ですが、公務員として働く以上は成人と変わらない扱いを受けます。

とくに地方公務員はサービス業であり、業務を覚えるまでは市民や企業からの苦情等を電話や窓口で対応をさせられる可能性が高く、ときには罵声を浴びせられるかもしれません。また、誤った対応や処理をすれば、先輩や上司から厳しく注意（叱咤）されてしまいます。

大学に進学した同級生は子供として扱われ、キャンパスライフを謳歌していることを考えると、公務員の厳しい環境を辛く感じてしまうかもしれません。

しかし、学歴に関係なく、仕事には責任が生じます。その見返りとして給与が払われており、公務員に限っては国民の税金が給与として支払われているのです。働く以上は避けては通れないため、早く職場の環境や実務に慣れるように前向きに考えることが大切です。

初任給が低い

安定した収入が得られる公務員ですが、高卒公務員の平均初任給は15万4千円とされており、一般企業に勤める高卒者と比べても約1万円低くなっています。

一人暮らしをする場合は、家賃や生活費を除いて、手元に残る金額は想像以上に少ないといえます。しかし、勤務年数が長くなるほど給与は増え、また出世することで手当もつくため、5年、10年先の収入を考えることが大切です。

希望する役職につけない可能性

高卒公務員ではキャリアアップに限界があるといわれています。役職に就つためには、昇任試験に合格するだけではなく専門的な知識や資格が必要であることは多いです。そのため、希望する役職に就くことができず、仕事にやりがいを見失う可能性を否定できません。

高卒でなれる公務員の職種とは？

ここまで、高卒で公務員になるメリットとデメリットを中心に解説してきました。初任給が少なく、出世に時間がかかる等のデメリットはありますが、長期的にみて安定した職業であることは確かです。

しかし、高卒でなれる公務員には一体どのような職種があるのでしょうか。

県庁や市役所の職員

高卒でなれる公務員は、県庁や市役所の職員です。地方自治体で働くため地方公務員にあたり、各都道府県で実施されている地方初級公務員試験を受験し、筆記試験と面接に合格する必要があります。配属される部署によって業務内容は異なりますが、主に窓口業務や庶務、行政施策の企画立案といった多岐にわたります。