【徹底解説】転職未経験でも転職に成功できるコツ｜20代未経験の転職ならツナグバ

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「業界未経験でも転職できるかな？」
「どうすれば転職が成功しやすくなるんだろう？」

こういった疑問をお持ちの人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、転職エージェントであるツナグバが下記について紹介します。

• 企業が業界未経験者を募集する3つの理由
• 未経験でも転職に成功しやすい3つの職種
• 未経験者におすすめの転職エージェント3選

事前に成功のポイントを押さえておき、スムーズに転職活動を進めましょう。

企業が業界転職未経験者を募集する3つの理由

企業が業界未経験の人材を募集する理由は下記の通りです。

1. 業界未経験転職ならではの仕事ぶりに期待しているから
2. 業界未経験転職でも十分にこなせる仕事だから
3. 自社での育成を考えているから

以下では、それぞれの理由について解説します。

1.業界未経験転職ならではの仕事ぶりに期待しているから

企業は、業界未経験の人に対して、未経験ならではの仕事ぶりを期待することがあります。

未経験ならではの仕事とは例えば、未経験だからこそ出せるアイデアの提案などがあります。

前職で役立っていた知識や経験などが、別の業界でも役に立ったり、全く新しい着眼点の発見につながったりするのです。

ですから、何を期待して業界未経験の人材を雇用するかは企業によって異なりますが、「未経験だから役に立たない」とネガティブになる必要は全くありません。

2.業界未経験転職でも十分にこなせる仕事だから

「業界未経験だとしても難しくない仕事だから」という理由で転職者を受け入れている企業もあります。

専門性が高い業界の仕事は、一定以上のスキルや経験を必要としますが、専門性が低い業界の仕事であれば未経験でも問題なくこなすことが可能です。

ただし、誰でもこなさえる仕事の場合、間口が広がるため転職希望者が集中しやすくなります。ライバルが多くなると転職が難しくなりますから、求人をみかけた際はなるべく早く応募しましょう。

3.自社での育成を考えているから

経験者を募集しても応募が集まらないことから、未経験者を募集して育成しようと考えている企業もあります。

ただ、こういった企業は「できれば経験者が良い」という思いが根底にあるため、転職できる可能性は正直なところ低いです。

しかし、自分ができることを知り、企業が求めている人材像を把握できれば転職の成功確率は上がります。

ですから、自己分析や企業分析が苦手な人はその道のプロである転職エージェントに相談することも検討してみてください。

未経験でも転職が成功しやすい職種3選

未経験でも転職がしやすいとされる職種は下記の通りです。

1. 販売職
2. ドライバー職
3. 営業職

以下では「なぜ未経験でも転職しやすいのか」という点を深掘りします。

1.販売職

販売職は、マニュアルが完備されている企業が多いため、未経験者でも転職しやすいです。ただ、毎月安定して売上を作れる優秀な販売員になるには、人一倍の努力や工夫が必要になるでしょう。

また、企業によっては毎月の達成が難しいノルマがあり、長続きしづらい職場もあります。「ノルマが苦手…」という人は、口コミサイトを見るなどして事前に確認しておくとよいです。

2.ドライバー職

ドライバー職は、2006年を境に減少の一途を辿っており、2026年には約28万人のトラックドライバーが不足すると言われています。

そのため、物流業界の企業は「ドライバーの養成制度の制作」「大型免許の取得にかかる費用の負担」などの対策を講じたうえで、未経験者を幅広く募集するようになりました。

以前は大型免許が必要だったこともあり、経験者のみを雇う企業が多かったですが、現在は未経験者でも挑戦しやすい業界となっています。

3.営業職

営業職が未経験者でも挑戦しやすいのは、どの企業でも必要な職種であることから、求人が非常に多いためです。

仕事自体も業界によっては専門性が高く、覚えることが難しいケースもありますが、基本的にはトライ＆エラーを繰り返すことで慣れることができるでしょう。最初は中々結果がでないこともありますが、経験を積むことである日に突然、成果が出始めることもあります。

また、営業職は、基本給に加えてインセンティブボーナス（成果給）の支給がある企業が多いため、未経験でも月収30万円を超えることがあります。さらに企業に属して売上を作ったという経験は、どの業界でも重宝されるため、後のキャリアアップにもつながりやすくなるでしょう。

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未経験者が転職を成功させる3つのコツ

未経験者が転職を成功させるために重要なコツは下記の通りです。

1. 転職理由を明確にする
2. キャリアビジョンを描く
3. キャリアビジョンと応募先を結びつける

それぞれのコツについて解説します。

1.転職理由を明確にする

転職理由を明確にしたうえで転職活動を進めましょう。

転職理由が不明瞭なまま面接に挑むと、面接官に「何となくで転職しているのかな？」と思われ、悪い印象を与えてしまうためです。

また、「前職で上司とケンカしたから転職した」といったような理由で早期退職してしまった場合であっても、正直に話すことが大切です。面接官の質問に対し、あやふやな回答をしたり、ウソをついたりすると悪い印象を与えてしまいます。

とはいえ、すべてを正直に伝える必要はありません。面接での受け答えには、正直に答えるべき内容と、そうではない内容が明確に分かれているためです。

「言うべきことと黙っておくべきことの区別がイマイチ分からない」という人は、面接対策も兼ねて転職エージェントに一度相談してみるとよいでしょう。

内容の整理ができていると面接に自信をもって臨めるため、転職成功にもつながりやすくなります。

2.キャリアビジョンを描く

未経験として転職する場合は、必ずその業界でのキャリアビジョンを描きましょう。どういったキャリアを積み、最終的にどうなりたいのかを決めるのです。

キャリアビジョンを描くことには「企業選びがスムーズになる」「自信を持って面接に挑める」などのメリットがあり、転職活動を円滑に進められるようになります。

キャリアビジョンの着地点は、5年後をめどにしておくとよいでしょう。なぜなら、3年後だと短く、10年後だと社会構造の変化による影響を受けやすくなるためです。

具体的な目標を立て、それを達成するために必要な要素を考えてみましょう。

3.キャリアビジョンと応募先を結びつける

完成したキャリアビジョンと結びつく応募先を見つけましょう。キャリアビジョンが完成していれば、企業選びもスムーズに行えるはずです。

企業を選ぶ際は「自分のキャリアアップに必要なことを学べるか」または「得たいスキルや経験を得られる環境であるか」といった点に着目しましょう。

企業の求人や採用サイトを見て「ここなら自分のキャリアアップになるだろう」と思っても、応募先の環境が整っていなければ入社時点でミスマッチを生んでしまいます。そのため、企業を選ぶ際は、入念なリサーチを行いましょう。

企業研究に自信がない人は、各業界の企業について詳しい転職エージェントに相談することをおすすめします。的確なアドバイスをもらえるはずです。

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転職未経験におすすめの転職エージェント3選

転職未経験におすすめの転職エージェントは下記の通りです。

1. ツナグバ
2. リクルートエージェント
3. パソナキャリア

転職が成功するかどうかは、どの転職エージェントに相談するかによって決まると言っても過言ではありません。以下にて、各転職エージェントのおすすめポイントを解説しますので、ぜひ参考にしてください。

1.ツナグバ

ツナグバは、実績豊富なキャリアアドバイザーが多く在籍する転職エージェントで、20〜30代の未経験者に対する転職サポートに特化しています。

また、ツナグバは中長期的なキャリアプランの提案を得意としているため、未経験の業界で新たにキャリアを積んでいく人におすすめです。

加えて、求人も常時7000件を保有しているため、豊富な選択肢から企業を選ぶこともできます。

2.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、非常に多くの求人を保有している転職エージェントです。

リクルートが運営していることもあり、信頼できる転職エージェントではありますが、キャリアアドバイザーの人数が多いため担当者により個人差があります。実績のある人が担当してくれるかどうかは運による要素もあるでしょう。

また、リクルートエージェントは求人数が多いため、キャリアアドバイザーの質が高い転職エージェントと併用してもよいです。

3.パソナキャリア

パソナキャリアは、サポートの手厚さに定評がある転職エージェントです。扱っている求人数の幅が広いため、さまざまな業界・業種の中から仕事が選べます。

パソナキャリアは、20代の転職サポートを豊富にしてきた実績もあるため、若年層にもおすすめです。

ただ、パソナキャリアは年収500万円以上の求人がボリュームゾーンにあたるため、人によっては自分に合った求人が少なく感じるかもしれません。

とはいえ、東京、大阪、名古屋といった都心部の求人は充実しているため、若年層でキャリアアップを目指したい人は利用してみてください。

未経験で転職を成功させたい人は転職エージェントを活用しよう！

本記事では、未経験の業界に転職する人に向けて「転職を成功させるコツ」「おすすめの転職エージェント」などを紹介しました。

未経験者は、不慣れな点が多いため、不安になることも多いです。しかし、転職エージェントと二人三脚で転職活動を進めることで、自信を持って面接に挑めます。自信は態度や表情に余裕となって表れるため、採用してくれる可能性が高くなるのです。

ですから、未経験で転職を成功させたい人は、転職エージェントを積極的に活用しましょう。